2013年度中高级职称评审工作圆满结束

    截止8月初，我院顺利完成了对2013年度取得中级资格证书人员的晋升考核及2013年度卫生技术人员高级职称评审申报工作，历时一月余。
今年共有8人报名参加高级评审，其中参加正高评审3人，副高评审5人，在人事行政部的支持与指导下顺利材料申报工作。
    对于今年取得中级资格证书的13人，医院进行了严格的考核，最终共9人顺利通过考核聘为中级资格。本次中级职称考核工作由人事行政部、医务处、护理部等职能部门负责人、外科首席专家黄勤及各相关科室主任组成考核小组，以评聘结合的方式进行，包括查房（阅片）、PPT专题演讲、民意测评等3个环节，旨在对被考核者的临床判断能力、专业技术能力、与病人沟通的能力、与上下及医生之间的合作能力、专业课题的研究水平及平时的工作表现等进行全面考核。
    本次中高级专业技术评审工作真正体现了医院倡导的按岗位评聘原则，公开、公平、公正、阳光，真正体现了以“工作业绩、工作能力、医德医风”为导向的文化，评出了参评人员的实际能力，是人才培养的一种很好的方式。