华润医疗集团“十三五”企业文化理念宣讲会在我院召开

9月13日，华润医疗集团“十三五”文化理念宣讲会在我院召开，出席本次宣讲会的有华润医疗集团副总经理郭昱、华润医疗集团综合办公室高级总监安渝轶及相关同事。本次会议由我院党委书记刘驹主持，我院领导班子和中层以上干部代表都参加了本次会议。

宣讲会伊始，华润医疗集团副总经理郭昱深刻阐述了华润集团文化体系和华润医疗文化体系建立的意义和背景，他表示本次华润医疗集团“十三五”文化理念宣讲会也是华润医疗集团“十三五”文化大讨论启动会。他指出华润医疗文化体系建设要与医院的日常经营活动相结合，同时华润医疗文化的建设要落实到全体员工的工作目标与计划当中，最后他强调医院文化的推进离不开院领导班子的重视与支持。

随后，华润医疗集团综合办公室高级总监安渝轶详细地介绍了华润集团以及华润医疗集团文化体系的重要内容，包括华润名字的由来、集团发展的历史以及华润文化的特征等。随后，她着重阐述了华润医疗集团“十三五”的文化体系，强调华润医疗集团文化体系应该成为推动华润医疗集团旗下医院发展的动力，希望全体员工能够身体力行，扎实地推动华润医疗文化的全面落实。

华润医疗集团高级经理路璐在宣讲会上全面系统清晰地阐述落实华润医疗集团“十三五”企业文化理念的行动计划，强调全体员工应凝聚力量，促进华润医疗战略目标的实现。 

最后，我院党委书记刘驹在总结中强调华润医疗集团“十三五”企业文化的建设将贯彻到医院的日常经验管理中，他要求医院全体科室成员进行大讨论，从规章制度、行为规范等各个方面去践行华润医疗集团“十三五”企业文化理念。