我院召开2016年秋季中干会

10月14-15日，我院在云浮碧桂园召开2016年度秋季中层干部会议，会议以“关注基础医疗 关注医疗质量 关注医疗安全、建立学科梯队 扎实学术建设 促规模化发展”为焦点，总结今年前3季度的工作，深挖问题，共商解决方案。华润医疗首席运营官、我院理事长单国心，华润医疗投资部高级经理高原、医院领导班子和中层干部、业务骨干及3家兄弟医院来宾共88人参会。

会议由我院党委书记刘驹主持。

朱丹院长发表导入讲话，他肯定了我院今年取得的成绩，但同时指出了医院发展过程中存在的亟需解决的问题。他称，明年是学科建设年，请大家务必在医疗质量、服务质量、人才建设、学术科研等方面下功夫，促进学科规模化发展。

华润医疗首席运营官单国心发表重要讲话，他首先肯定了医院过去所取得的成绩，表示中干会是为解决问题而召开的，会议需要解决的是学科发展的问题，学科的发展取决于在座每一位的成长速度和质量，领导人的综合能力是影响我们事业发展的根本因素。我们要围绕自身找问题，找方案。

医务处、财务处、人力资源部分别做医疗运营分析、财务经营分析和人力资源现状分析，用数据从不同层面、不同角度分析各项业务工作开展情况和面临的局势。华润医疗首席运营官单国心和院领导班子分别点评，带领参会人员更深刻、更全面地看清、看懂、看透目前医院、学科面临的形势和发展过程中存在的问题。

癫痫中心胡湘蜀主任分享

心理科温金峰主任分享

肿瘤综合治疗中心山常国主任助理分享

本次中干会还邀请了癫痫中心、心理科、肿瘤综合治疗中心3个在不同方面作出优秀示范的学科分享经验。癫痫中心胡湘蜀主任《以质量为本，促进学科发展》为题，从调整病种结构、优化服务流程、强化员工培训等方面和与会人员分享学科管理经验；心理科温金峰主任以《人才为芯，促进学科发展》为题，分享学科在人才梯队建设、人才激励政策调整促成科室发展的心得；肿瘤综合治疗中心山常国主任助理则以《学术引领，促进学科发展》为题，分享学科在强化学术建设中带来的发展成果。他们的分享让参会人员耳目一新，受益匪浅。

随后，院办公室李红英主任也跟大家分享了前往华西医院学习交流的心得。她以华西医院对运营助理的定位、员工绩效考核管理、该院部分精益化项目成果等为引子，激发了大家对“如何打造学习型科室，提升学术和行业影响力”、“如何更好地发挥学科运营助理的作用”、“如何将华西精益管理项目借鉴落实到学科管理中”等问题的思考与讨论。

为期1天半的会议中，大家集中对“如何提升医疗质量和服务质量”、“如何吸引人才、构建合理人才梯队”、“如何提升学科学术影响力”等问题进行了充分的讨论，并提出了实际具体的行动方案，为医院来年继续保持快速健康发展奠定基础。

单国心首席运营官在关闭讲话中强调，人是事业发展的核心，人才的问题也必将是永恒的话题。科主任要重新对自己进行定位，要善于学习、善于培养人、善于引领团队成员成长。事业的发展核心在领导人自身的提升上，领导人的格局、解决问题的能力、思考问题方式的改变才是根本。最后，他祝愿医院发展越来越好。